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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungWork Life Balance wird hier gelebt
Lockere Atmosphäre
Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.
- Büro
- PC Ausstattung
Modernes, sich entwickelndes Unternehmen, das aktiv neue Ansätze in die Arbeitsprozesse einführt
Fällt mir nichts ein
Der Arbeitgeber gibt selbst Beurteilungen raus im Namen des Mitarbeiters. Das dann noch nicht mal zu gering (4,9) nachdem man zuvor in der Probezeit wegen wirtschaftlicher Lage gekündigt wird. Wie kann es sein das dann jemand eine Beurteilung schreibt? Im Monat in dem man gekündigt wurde und es gibt bur eine Person auf diese Position. Dies ist vortäuschen von Tatsachen und Richtigkeit und gleichzeitig Betrug an meiner Person. Wenn ich die einzige Person auf diese Stelle in der Abteilung bin, ...
- Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- geringes Gehalt
Informationswweitergabe
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Fällt mir echt nichts ein.
Schneller von schlechten Arbeitnehmern trennen. Moderne Instrumente suchen. Wir sind Overengineered und Overcontrolled
Fällt mir nichts ein
- Mehr Wertschätzung an Kollegen die etwas leisten
-Freiheiten bei Home Office
Für ein perfektes Arbeitsumfeld im Unternehmen kann man die Möglichkeit eines Mittagessens sowie Sport- und Gesundheitseinrichtungen anbieten.
Führungspositionen neu besetzen, generell das Thema Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
Respektvoll und nachsichtig
Es gibt jüngere und ältere Angestellte, alle begegnen sich auf Augenhöhe und das Alter ist nur eine Zahl
Um ehrlich zu sein gibt es bei uns so gut wie keine älteren Kollegen
Ist ok, sind aber wenig ältere Menschen an Bord.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier könnte mehr getan werden um selbst aufzusteigen
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Weiterbildungen oder wenigstens Wissensupdates sind bislang schlicht nicht angeboten worden.
Keine Chance und auch keine Motivation
