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InstaMotion 
Retail 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score99 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InstaMotion Retail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InstaMotion Retail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work Life Balance wird hier gelebt
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Lockere Atmosphäre
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Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.
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- Büro
- PC Ausstattung
Modernes, sich entwickelndes Unternehmen, das aktiv neue Ansätze in die Arbeitsprozesse einführt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein
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Der Arbeitgeber gibt selbst Beurteilungen raus im Namen des Mitarbeiters. Das dann noch nicht mal zu gering (4,9) nachdem man zuvor in der Probezeit wegen wirtschaftlicher Lage gekündigt wird. Wie kann es sein das dann jemand eine Beurteilung schreibt? Im Monat in dem man gekündigt wurde und es gibt bur eine Person auf diese Position. Dies ist vortäuschen von Tatsachen und Richtigkeit und gleichzeitig Betrug an meiner Person. Wenn ich die einzige Person auf diese Stelle in der Abteilung bin, ...
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- Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- geringes Gehalt
Informationswweitergabe
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
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Fällt mir echt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller von schlechten Arbeitnehmern trennen. Moderne Instrumente suchen. Wir sind Overengineered und Overcontrolled
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Fällt mir nichts ein
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- Mehr Wertschätzung an Kollegen die etwas leisten
-Freiheiten bei Home Office
Ehrlichkeit währt am längsten.
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Für ein perfektes Arbeitsumfeld im Unternehmen kann man die Möglichkeit eines Mittagessens sowie Sport- und Gesundheitseinrichtungen anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Respektvoll und nachsichtig
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
5
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Es gibt jüngere und ältere Angestellte, alle begegnen sich auf Augenhöhe und das Alter ist nur eine Zahl
5
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Um ehrlich zu sein gibt es bei uns so gut wie keine älteren Kollegen
5
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Alle, egal welches Alter oder Geschlecht oder Herkunft ect. werden hier gleich behandelt. Hier darf jeder sein wie er ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hier könnte mehr getan werden um selbst aufzusteigen
3
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Nicht vorhanden
1
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Weiterbildungen oder wenigstens Wissensupdates sind bislang schlicht nicht angeboten worden.
1
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Gibt es nicht
1
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Keine Chance und auch keine Motivation
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InstaMotion Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet InstaMotion Retail besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden InstaMotion Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InstaMotion Retail als eher modern.
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