Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungEine sehr humane und Wertschätzende Leitungsebene sowie ein Wertschätzender Umgang, sowohl kommunikativ als auch mit kleinen und großen Gesten. Immer ein offenes Ohr und offen für Erneuerung.
Räumlichkeiten sehr Angenehm und Wohnlich. Sehr innovatives, offenes, herzliches und jung...gebliebenes Team.
Hier wird jeder Mitarbeiter gesehen, hat man nicht mehr oft in der heutigen Zeit.
Zeit für sich ,Zeit für die Bewohner, ich kenne kein Arbeitsplatz wo man Zeit hat ausgiebig zu Frühstücken oder sich ein Mittag/Abendessen zu kochen.
Schöner Arbeitsplatz, man kann viel mit den Patienten unternehmen, hat ausreichend Zeit.
Immer ein Ansprechpartner da, man fühlt sich nicht alleine
Das Talent, dieses Chaos hier schönzureden
- Vorgesetzte arbeiten mit Druck und Einschüchterungstaktik
- es wird erwartet das man 24/7 an 365 Tagen dem Arbeitgeber zur Verfügung steht (selbst im Urlaub)
- mieses Klima unter Pflegefachkräften, weil die alle selbst genervt und überlastet/erschöpft sind
- Vorgesetzte delegieren Arbeit an Pflegefachkräfte, die nicht zur Stellenbeschreibung der Pflegefachkräfte gehören
Ständig aushelfen in anderen WG´s, Fragen an die Führungskräfet werden von denen oft nicht beantwortet. Es passt von "oben" her nicht. Kollegen schimpfen viel, viele Kündigungen und sehr unzufriedene Kollegen. Insgesamt hatte ich mir von dem Arbeitsplatz mehr versprochen.
Das Unverständnis, wie man es akzeptieren kann, dass Menschen im Intensivstadium so behandelt werden.
Manche Kollegen die nur am lästern sind
Management austauschen
Es sollte prinzipiell von oben herab einiges verbessert werden. Leider ist das auch alles etwas lapidar und teilweise unprofessionell. Das war auch der Grund für meine Kündigung.
Dafür ist es zu spät
Der am besten bewertete Faktor von intensio24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Möglichkeiten gesucht das persönliche Empfinden zu unterstützen.
Verständnisvoll
Man kann immer Probleme ansprechen. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, wenn man mal nicht kann.
ist gut, man weiß in der Führungsetage auf welche (Rentner!) man sich verlassen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intensio24 ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ob Urlaub oder frei, du wirst 24/7 angerufen
Ständig muss man in andere Wohngemeinschaften und dort arbeiten, Dienstplan wird oft geändert. Man wird ständig angerufen um einzuspringen, auf freie Tage oder Urlaub wird leider keine Rücksicht genommen.
Derzeit etwas weniger. Sonst jedoch gegeben. Keiner darf sich beschweren das die Arbeit nicht zu schaffen ist. Jeder hat die Möglichkeit nein zu sagen. Keiner wird zum Einspringen genötigt.
sehr gutes Personal wurde vertrieben, daher musste man immer "bereit" stehen zum Einspringen
Es wird 24/7 an 365 Tagen im Jahr Arbeitsbereitschaft und Erreichbarkeit vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Online, muss man. Wenn man etwas erreichen möchte wird es versprochen und vergessen
Pflichtfortbildungen online, bekommt man aber nicht extra vergütet, da man diese während der Dienste absolvieren sollte...Klar, man hat ja im Dienst nichts anderes zu tun. Andere Weiterbildungen bekommt man versprochen, aber da passiert selten etwas
Die Pflichtfortbildungen finden online statt, die Zeit wird einem nicht als Arbeitszeit angerechnet. Die Begründung dafür ist, dass man die Fortbildungen während seines Dienst machen soll.
Sehr gute Möglichkeiten
Pflichtfortbildungen werden angeboten, vieles Online während der Arbeitszeit. Oft schwiereig weil man die Patienten auch noch versorgen muss.
