Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Jimmys Bar und Restaurant?

Jimmys Bar und Restaurant wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Jimmys Bar und Restaurant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Jimmys Bar und Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Jimmys Bar und Restaurant das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Jimmys Bar und Restaurant als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1

kununu Score3 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeit, Lohn, Arbeitsbedingungen,
KOMMUNIKATION!!!

August 2024Bewertung lesen

Alles vorallem Vorgesetzte....

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das bezahlen was vereinbart war.
Wenn Ehefrau des Besitzers weisungsbefugt ist, sollte man das auch an das Personal weitergeben und diese so vorstellen.