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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeofficenichts , völlig undankbare und selbstgefällige GeFü
Nichts … ein Stern ist noch Zuviel …
leider nichts
dass eine für die Menschen wichtige Organisation trotz sehr guter Arbeit des Fußvolks in den letzten 2 Jahren so an die Wand gefahren wurde
Es gibt nur Schwarz und Weiss. Mehr eben nicht. Erfolg geht hier auf Kosten der Mitarbeiter.
Gegen die Ursprungs AG kann man nichts sagen … leider schaut die Trägerversammlung weg
hohe Fluktuation der Mitarbeiter*innen
Stellengeschacher ohne jede Transparanz
Schwacher Personalrat, weil keiner mehr Lust auf die Funktion hat
Corona: Ein paar Führungskräfte und Auserwählte sind im Homeoffice, der Rest kann krank werden
Neue FK und GF einsetzen
Nur weil man kein Geld verdienen muss, muss man seine Ressourcen nicht ständig vor die Wand fahren.
Die leitende Ebene sollte mal überprüft werden. Peinlicherweise maßt man sich hier tatsächlich eine andere "Flughöhe" an, obwohl die Bildungsvoraussetzungen vieler Quereinsteiger*innen viel höher anzusetzen sind. Wer von letzteren was weiß und kann, hat keine Chance.
Die Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Schwalm-Eder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
TV-BA und TvöD
Öffentlicher Dienst halt.
Das einzig Erträgliche, dennoch Ungleichbehandlung Agentur für Arbeit und Schwalm-Eder-Kreis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Schwalm-Eder ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wird immer schlechter, woran das wohl liegt?
Schlecht wie man Google lesen kann.
Eines der schlechten JC
ihre schlechte Außenwirkung wollen die Führungskräfte nur leider nicht wahrhaben. Leidet das gesamte Image drunter. Auch eine neue Homepage hilft da leider nüscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere für die Unterwürfigen
Wenn man ein Kind der Ursprungs AG ist. Für Externe unerreichbar.
Fast nur billig und intern
Man muss in der angesagten Partei sein und darf nicht allzu gebildet daherkommen. Als "Schwälmer Jung" hat man Karrierechancen, ohne dumpfe Vereinsmeierei keine
