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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, intensive Beratungsarbeit mit Menschen.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein (Top-Down)
Noch digitaler werden. Arbeitgeber ist auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Singen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistung wird gesehen, Weiterbildung jederzeit möglich (Inhouse und Extern), interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, schnellerer Stufenaufstieg bei entsprechender Leistung möglich, jedoch teilweise sehr vom Team abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Singen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoher Papierverbrauch, vieles muss noch zusätzlich schriftlich versendet werden. Ansonsten sehr vieles digital. Digitale Entwicklung jedoch aktuell rasant.
