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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Coaching
HomeofficeDie Abwechslung und Wertschätzung
Alles ist auf Augenhöhe mit
Digitale Dokumentation, freundlicher und respektvoller Umgang
Wirklich nur das Gehalt.
Das komplette Paket!
Das der Auszubildene in meinem Fall komplett links liegen gelassen wird.
Die kurzen Dienst wechsel
3 er Patientenzimmer, dadurch beengtes Arbeiten
Zu viele Überstunden, die man nicht wieder schnell abbauen kann
Leider nichts
Auch am Wochenende wieder Servicekräfte einsetzen für Essen verteilen / einsammeln , das würde die Pflege schon entlasten.
Einen Transportdienst am Abend und Nachts da haben für Notfälle
Man sollte viel mehr auf Probleme eingehen anstatt die einzelne Person als Problem zu sehen.
Parken könnte für Mitarbeiter umsonst sein und vielleicht Rabatte für ein Fitnessstudio wären toll
Mich wieder einstellen.
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Johanna-Etienne-Krankenhaus gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat freie Hand, es gibt auch entsprechende Fortbildungen
Abwechslungsreich
Köperpflege ist ein teil uns andere medizinische Tätigkeiten wie zb. Nasensonden legen Medikamente verabreichen Infusionen und Antibiotikum vorbereiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsangebote
Gibt genug Fortbildungsmöglichkeiten
Man kann sich sehr sehr gut hocharbeiten durch Weiterbildungen zur wundmanagerin, pflegedienstleitung, Bereichsleitung, op vortbildung und so weitet es gibt noch 100 andere vortbildungen
