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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation
Familiär
Flache Hierarchie
Abwechslung im Arbeitsalltag
Keine Chance mal mehr zu machen und dementsprechend mehr Lohn zu bekommen
Zeitgemäßen Lohn zahlen und weiterbildungen von sich aus anbieten !
Ein prosuktiver Vorschlag, Vorgesetzte gehen Kompetente Leute austauschen
Gleiches Lohngefüge
Weiterbildungsmoglichkeiten bieten
Aufstiegschancen bieten
Klimatisierte Hallen und vor allem
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen wenn diese nur Kleinigkeiten wollen wie die richtige Berufsbezeichnung im Arbeitsvertrag
Der am besten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn das nicht wäre wäre da keiner mehr !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl Familienunternehmen mit über 130 Arbeitnehmern waren viele Sachen und Sonderregelung Len nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das ? Es haben wenn überhaupt nur enge Freunde Chancen
Einmal drin gibt es keine Weiterbildungen, Seminare oder Lehrgänge. Stillstand.
