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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungTolle Arbeitskleidung (wenn sie dann mal ankommt), Nutzung des Fitnessstudios (KOSTENLOS !),
Ø Kommunikation , Ø Kollegialität, Denunziazionsmentalität, Gerede hinter dem Rücken, Ø Beschwerdemanagement kaum vorhanden, überbordende Bürokratie, Ø Transparenz ggü. den Mitarbeitern
Einhaltung der Gesetzeslage, Verbesserte Kommunikation Leitung => Basis, Transparenteres Verhalten ggü. Angestellten, Überdenken des Wäschelieferanten
Der am besten bewertete Faktor von JUH RV Rheinhessen - Mainz ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt halt mit dem Job in Rettungsdienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUH RV Rheinhessen - Mainz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet keine Kommunikation statt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pflicht-Fortbildungen gerade so mit Mühe und Not, sonst nicht, weil zu wenig Personal
