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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGute Arbeitszeiten / Urlaubsabsprachen, pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Julius Blüthner Piano Forte Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Überwiegende Teil der noch im Unternehmen verbliebenen Mitarbeiter haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander Hilfestellungen auch ins private hinein sind zu jeder Zeit gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Blüthner Piano Forte Fabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niedriglohn. Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sehr schlechte Bezahlung!!! Alles knapp über Mindestgehalt. Versprochene Lohnerhöhungen erst nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit im Cent Bereich. Wiederholte Ansprachen auch durch den Betriebsrat laufen ins leere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lehrlingsausbildung in bestimmten Bereichen ist Dank der dort Beschäftigten Mitarbeiter hervorragend. Es besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit sich Weiterzubilden und u.a. Meisterausbildungen zu absolvieren.
