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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
RabatteDass man viele Freiheiten hat. Wer damit nicht umgehen kann, ist ehrlich gesagt selbst schuld. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und wenn das auch zurückkommt dann wird man in dieser Firma glücklich.
Gutes Arbeitsklima, Spaß bei der Arbeit, tolles Team, Möglichkeiten sich zu entfalten, man ist nicht nur einer von vielen sondern wird auch als Einzelperson wahrgenommen
Leider wirklich nichts.
Aus jetziger sicht nur noch das gute Geld
Das Verhalten oben ist unter aller sau. Hast du ein Problem bist du das Problem und dann hauptsache weg mit dem Problem. Das größte Problem ist in dieser Firma große Schnautze nix dahinter
Technische Möglichkeiten haben noch Luft nach oben.
- Arbeitsabläufe optimieren
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ehrlicher sein
- Probleme erkennen und an einer Lösung arbeiten
- Führungskräfte in Hinblick auf eine gute Führung schulen lassen
Professionelle Führungskraft. Mal mit Kommunikationen intern anfangen. Bitte seien Sie ehrlich und fair.
Wechselt die obere Ebene und hinterfragt einmal, warum so viel Durchlauf ist.
Es wird von seiner Junkbustersfamily gesprochen, die aber nicht existiert.
Einige Arbeitsabläufe könnten noch optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Junkbusters Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir unterstützen uns gegenseitig!
Schwarze Schafe gibt es natürlich immer unter Kollegen. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen aber gut, am Ende des Tages haben ja auch alle das Gleiche Schicksal.
Sehr toll! Kollegen sind zwar deutschlandweit aufgeteilt, aber jeder hilft dem anderen und es wird auch mal einfach nur nach dem Wohlbefinden nachgefragt. Hat man heutzutage leider sehr selten, aber in dieser Firma auf jeden Fall top.
Super Team, es wird sich abteilungsübergreifend unterstützt, man sucht nach Lösungen, nicht nach Schuldigen.
Ich habe das Team geliebt Natürlich gibt es immer den einen oder anderen mit dem man nicht so kann aber ein tolles Vertriebsteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junkbusters Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich persönlich hatte den Eindruck, dass es nicht gewünscht war, sich weiterzuentwickeln und in eine andere Position zu kommen. Ich glaube hier hatten andere eher Angst, dass man deren Job besser machen könnte.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, festes Aufgabengebiet
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen sollen von den Angestellten selber vorgenommen werden
Man ist im Vertrieb, kleines Unternehmen 2 GF einer davon auch Vertriebsleiter und zu meiner zeit 12 Vertriebler im Unternehmen mitleiweile davon 6 nicht mehr da
