Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen katholische kliniken Oberberg?

katholische kliniken Oberberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet katholische kliniken Oberberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von katholische kliniken Oberberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

katholische kliniken Oberberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien.
Tolle Vorgestzte.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt nichts schlechtes!

Oktober 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Geld.

Oktober 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

katholische kliniken Oberberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet katholische kliniken Oberberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.