Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
DiensthandyWertschätzung und man wird als Mensch gesehen und nicht als Arbeitstier. Es werden eher keine Patienten mehr aufgenommen, damit die Mitarbeiter nicht überarbeitet sind.
Sehr gute Struktur
Meine PDL erkennt mich obwohl sie soviel MA hat und ich nur wenig arbeite
Es wird auf einen eingegangen und man wird ernst genommen.
nichts... und mal ehrlich es gibt in jedem Betrieb etwas ...
bleiben wie es ist
Nichts, so bleiben wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Sozialstation St. Vinzenz Lahr-Ettenheim ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier macht Pflege (meist) Spass, weil man sich nacheinander um Patienten kümmern kann und man den ganzen Menschen im Blick hat. Klar ist die Zeit auch eng bemessen, aber trotzdem ist es nicht so stressig wie in Heim oder Klinik. Die meisten Patienten freuen sich auf einen, es ist ein sehr persönliches Miteinander und man zieht sehr viel Befriedigung aus der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige FB und TB, weiterhin gibt es immer die Möglichkeit sich Fortzubilden in verschiedenen Bereichen
Es finden regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen statt.
