Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineJetzt nichts mehr hätte sie gerne als Alternative in der Hinterhand gehabt falsch ich bei meiner neuen Tätigkeit unzufrieden bin aber unter diesen Voraussetzungen nie wieder
Leider nichts
Dienstwagen Bereitstellung
Tankkarten Bereitstellung
Sicherheit, Gleit-Zeit
Firmenwagen
Kommunikation, Gehalt
Nur langsame Digitalisierung, konservative Philosophie, Druck
die Vorgesetzten
Das sie nicht bezahlen wenn man geht und man ohne igz oder Gericht kein Geld bekommt schämt euch
Manchmal die schlechte Kommunikation
Führungskräfte nicht aufgrund ihrer Durchsetzungskraft, sondern ihrer sozialen/emotionalen Intelligenz und Empathie auswählen
Sollte den Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Alles sehr unzuverlässig
Wenn anstatt der Egos das Unternehmen und die Kollegen in den Vordergrund gerückt würden, kann man da bestimmt einiges reißen. Wertschätzung, offene Kommunikation und eine etablierte Feedbackkultur
Fast unmöglich
Der am besten bewertete Faktor von kbs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Nur mit Andersen ZA-Kolleg|innen
So was tolles habe ich noch nie gesehen, wie die Kollegen zusammen halten. Falls mal etwas schief gelaufen ist, haben sich direkt alle Kollegen eingesetzt, um zu helfen.
Mut den Kollegen, mit denen ich zusammen gearbeitet habe, war der Zusammenhalt sehr gut.
Im Einsatz die besten - werde sie vermissen !!!
Ich bin sehr zufrieden, wenn jemand Probleme hat wird es direkt angesprochen und es wird nicht hintenrum gesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kbs ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
fast nicht möglich
Personelle Entscheidungen werden nicht bekannt gegeben, oder aber sogar verdreht. Es gibt keinen Anreiz, sich unter einander auszutauschen, um gemeinsam die Firma nach vorn zu bringen. Es zählt nur, dass es den obersten 5 Personen gut geht, das Fußvolk wird nicht informiert
Erreichbar ist immer jemand,
Hatte ich keine probelme
Wenn Lohn nicht passt oder Ähnliches dann keine mehr. Niemand erreichbar. Bei Hotline Lohn geht immer nur das Band an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Kannst du extern machen und selber bezahlen in deinem Urlaub Freizeit oder du nimmst dir unbezahlten Urlaub
Gab es keine möglichkeiten
gibt es nicht
Die Karriere und Weiterbildung soll sich aufjedenfall weiter nach oben steigern ins Positive, da ich auch nur Positives über diese Firma sagen kann.
Man muss sich selber um Fort-/Weiterbildungen kümmern, dürfen aber möglichst nichts kosten.
