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Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Sehr nette Kollegin im Büro, die versuchte trotz Stress, die Einarbeitung bestmöglich zu übernehmen.
Keine Zeit/Lust zur Einarbeitung der Azubis.
Wenn Azubis aus Zeitgründen nicht eingelernt werden können, sollte man keine Azubis in den Betrieb holen.