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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageTolle Produkte, Kantine sehr lecker und kostenlos für die Mitarbeiter. Wasser und Kaffee sind auch kostenfrei.
Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle = Kein Vertrauen. Kein Respekt. Keine Wertschätzung.
Nicht zuletzt sind es die Menschen die im Unternehmen das Kapital darstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Kia Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Durchschnitt der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kia Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kritik ist nicht erwünscht. Mitarbeiter werden "klein" gehalten und "ruhig" gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unternehmens kaum.
