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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas sie jeden Tag /Abend besoffen sind ,ohne Wein ist keiner fein...
Das die dort in Obhutgenommenen Kinder räumlich gesehen sehr viel Platz haben. Das Haus verfügt über ein sehr großes Grundstück.
Kinder bekommen fast nichts zu essen,oder alte Wurst, Schimmelpilze, Flöhe...Was soll ich da alles aufzählen,Pädos werden eingestellt...
Das ausgebildete Mitarbeiter keinen Handlungsraum/ Mitspracherecht haben. Eigene pädagogische Ansätze der Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Gibt es auf,ihr macht es nur wegen der Kohle
Habe ich in den letzten Jahren bereits alle verbraucht.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Schäfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt an TVÖD angelehnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Schäfer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist bei Google unter Werkschule Cund und diversen Berichten schon sehr weit unten angelangt
Ich würde diese Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein beruflicher Aufstieg möglich. Weiterbildungsangebote gibt es keine- obwohl konzeptionell festgehalten.
