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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
EssenszulageGeschäftsmodell, familiärer Betrieb
Kurze Wege zum mittleren Management. Stets "offenes Ohr" bei den Leitungen.
Freiraum im eigenem Tun.
Parkplatz vor der Tür.
Ein freies Mittagessen bei langem Dienst, bis zu einem best. Betrag.
Supervision
Beständigkeit, Geschäftsmodell
Interessantes Aufgabengebiet. Schönes Arbeitsumfeld.
Personalführung
Ausstattung
Wenig Verständnis von dem Vorgesetzten für die Mitarbeiter.
Digitalisierung der Wohnbereiche
Umsetzung eines QM, Stellenbeschreibungen, Organigramm
Gesundheits -Management weiter ausbauen ( Beleuchtung, Mobiliar, Räume, Klimatisierung)
Arbeitszeitanpassung / Stundenkonto/ 5 tage Woche
Spezialisierung der MA fördern, Ressourcen der MA nutzen
SMART umsetzten
Wertesystem überdenken
Bestandspersonal belohnen, feste Benefits,
Arbeitszeiten Modernisierung,
5 Tage Woche
Mehr Zeit für die Pflege und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderpflegeheim Mellendorf ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interdisziplinäres, multikulturelles Mitarbeiterteam von Berufsanfänger bis zum Rentner im Minijob.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderpflegeheim Mellendorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Mitarbeiter werden unterstützt.
