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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenFreies Arbeiten ohne krasse Kontrollen, schnelle Entscheidung, super Verhältnis mit Vorgesetzten.
Er will nett sein und er ist hilfsbereit
Eigentlich nichts aber nicht immer alles super
Umsatzzahlen ( Jahres Ziel ) sind kaum zu erreichen, dennoch ist das Grundgehalt ausreichend und höher wie bei vielen Mitbewerbern
Schon Vieles vorgeschlagen…
Er soll so sein wie er ist und das ist alles super
Der am besten bewertete Faktor von King Tony Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fair, sehr freundschaftlich
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von King Tony Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind innerhalb des Vertriebsfensters relativ rar
Nicht vorhanden
Hier ist noch Luft nach oben.
Nicht möglich
