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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuungdie eine Gruppe, die tagtäglich versucht ihre Arbeit gut und gerne zu machen und versucht sich tagtäglich nicht unterkriegen zu lassen.
Die eine Hälfte der Leitung, die oben beschrieben wurde sowie bessere Kommunikation
Kompetente Personen an den wichtigsten Stellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita V Die Mainpiraten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leitung besitzt nicht die Kompetenz Dinge sachlich zu klären, sondern bevorzugt diese vor versammelter Mannschaft, in einem unprofessionellem Tonfall, vorzutragen. Sich zu rechtfertigen bringt hier nichts, da die Leitung andere Meinungen kaum akzeptiert. Wenn die Leitung Fehler macht, werden diese meist nur verspätet und dann auch nur widerwillig eingestanden, bevorzugt wird ein anderer zum Sündenbock gemacht; Entschuldigungen bleiben aus.
