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Klinikum 
Chemnitz 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score67 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Chemnitz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Chemnitz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile wird sich sehr bemüht Pflegekräften einen attraktiven Arbeitplatz zu bieten.
Pünktliche Lohnzahlung
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Er denkt an die Leute die Weihnachten arbeiten sind und bringt Geschenke, auch wenn es nur ein komischer bedruckter Apfel ist
Sicherer Arbeitsplatz
Viel Gestaltungsspielraum
Große Herausforderungen
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Sozialleistungen,Weihnachtsgeld,Klinikfest,Worktage als Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Transparenz und Kommunikation auf vielen Ebenen.
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Umgangston wie auf dem Kasernen Hof
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Dass die Gleichberechtigung für alle Standorte fehlt. Ein Standort wird komplett hinten angestellt, und dieser ist genauso wichtig, wie alle anderen
Bauen ohne Personal,Steine können nicht pflegen
Unterschied Pflege/Ärzte Forstbildungen und Bezahlungen bzw Anträge
Verpflegung
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Ware Personal wird ausgenutzt und wenn was gesagt wird, durch billige Arbeitskräfte ersetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal ein Auge auf die Zustände in der Psychiatrie werfen. Wir arbeiten ohne Hebegerät, müssen uns Beißen, schlagen, treten und beleidigen lassen und dafür ist der Lohn nicht mal im entferntesten angemessen
Transparenz, Ältere belohnen,entlasten,junge MA motivieren
Work live Balance der Zeit einbeziehen
Kosten und Nutzen vergleichen
Angepasste Werbung
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Möglichst viel die Mitarbeitenden mit einbeziehen, Führungskräfte dahingehend schulen und auswählen...
Die Probleme in den einzelnen Teams aufgreifen.
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Mehr Möglichkeiten für Anfänger und Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man Interesse hat und engagiert ist, kann man viel lernen 0
4
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Es gibt viel zu tun.
5
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Sind Ausbau fähig.
3
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Arbeitsfeld Psychiatrie
5
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Sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manchmal 3 Schichten in 1 Woche macht einen so fertig, dass man zuhause zu nichts im Stande ist
3
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Wir leben in einer Zeit der Veränderung.
3
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Nocht nicht im Jetzt angekommen
2
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Zu viele Schichtwechsel innerhalb kürzester Zeit, zu lange Arbeitsblöcke mit zu wenigen Tagen frei im Anschluss. Häufig als letzter Dienst spät oder Nacht und nach dem frei stets Frühdienst, sodass das Wochenende so kurz wie möglich gehalten wird, dasselbe passiert mit Urlaub. Stets Arbeit an mindestens einem Wochenende vor oder nach dem Urlaub, obwohl anders möglich, zum Teil Arbeit an beiden Wochenenden. Dienst allgemein an zu vielen WEs, zu häufig einspringen
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ausbildung,Anerkennung,Weiterbildung möglich
5
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Möglich ist vieles,wenn es genehmigt wird
3
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Interessante Angebote heraus finden.
3
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Da stehen viele Möglichkeiten offen
4
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Alle Bildungmöglichkeiten sind mit der Arbeitszeit gut vereinbar und werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Chemnitz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Chemnitz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Klinikum Chemnitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Chemnitz gGmbH als eher traditionell.
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