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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Innovativen
Kommunikation auf Augenhöhe
Kleines aber familiäres Unternehmen..Super Chefs. Tolles arbeiten im team . Immer zu jederzeit dem Angestellten auch privat zu Seite zustehen bereit .
Die wechselnden Projekte bieten viel Abwechslung.
Keine Transparenz, viele Fremdfirmen die die Aufträge schlecht ausführen.
Die Teamleiter weil sie einfach nach persönlichen belieben und nicht nach Leistung Zeitarbeiter abeladen.
Mehr Transparenz wäre toll...
Den mentalen Druck senken. Öfters die Teamleiter kontrollieren und ehrliche Leistungsbewertungen der Mitarbeiter/ Zeitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Klostermann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbständiges Arbeiten
Das Unternehmen ist in seiner Branche europweit toll aufgestellt, sodass man Erfahrung in spannenden Projekten sammeln kann, da bekannte nationale & internationale Konzerne zu den Kunden gehören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klostermann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mich persönlich nur schwer zu beurteilen.
