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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorgeseriös , interessante Jobs, gute Bezahlung,
da können sich viele andere eine "Scheibe abschneiden"...
Die Kollegen
Ich habe eine Zeit für die Knieper Consulting AG gearbeitet und muss sagen, dass es mir in Summe Spaß gemacht hat.
- Kollegen halten zusammen, wenn die Intriganten mal wieder versuchen, schlechte Stimmung zu erzeugen.
- Schöne Lokation etwas außerhalb des Stadtzentrums.
Sehr verständnissvoller und kommunikativer Arbeitgeber. Überpünktliche Zahlung des Gehalts. Hab gern für die Knieper Consulting AG gearbeitet!
Es wäre schon wenn die Hauptansprechpartner öfter vor Ort gewesen wären.
- Mündliche Absprachen sind wertlos. Ich empfehle eindringlich, sich alles schriftlich fixieren zu lassen, sobald es um eigene Goodies geht.
- Es wird versucht, künstlich noch mehr Druck aufzubauen als eh schon vorhanden ist.
- Vorsicht bei generellen, sehr allgemein gehaltenen Lobhudeleien. Oft gibt es kurz danach Tacheles im Einzel- oder Kleingruppengespräch.
- Eine vernünftige Freizeitgestaltung an Werktagen ist nicht möglich. Es wird keinerlei Rücksicht genommen auf persönliche Bedürfnisse wie z.B. Training im Sportverein.
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Ungeachtet der Schnelllebigkeit der Branche: Mitarbeiter sind keine Leibeigene. Der Mensch arbeitet, um zu leben. Er lebt nicht, um zu arbeiten! Vielleicht sollte man sich auch mal Gedanken darüber machen, dass positive Grundstimmung die Produktivität fördert.
Der am besten bewertete Faktor von Knieper Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter den direkt zusammen arbeitenden Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knieper Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt in jeder Hinsicht. Rechnet man nicht vergütete Arbeitszeit hinzu, wird es schnell indiskutabel. Dafür aber jederzeit pünktliche Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr begrenzte Möglichkeiten. Die Schlüsselpositionen sind durch langjährige MA und Freunde der Führungsetage besetzt.
