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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDie spürbare Entschlossenheit in jeder Abteilung, dem aktuell noch herrschenden Chaos zu trotzen und ein Maximum rauszuholen aus den neuen Perspektiven und Chancen
Das stimmige Gesamtpaket
ich suche noch, werde aber nicht fündig.
Viele konzernbedingte Altlasten, die noch zu bereinigen sind. Das braucht Zeit und einen langen Atem
So bleiben, einfach top!
Aktuell keine
Der am besten bewertete Faktor von Knürr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Das Durchschnittsalter bei Knürr ist ohnehin etwas höher, dies spricht jedoch nur für die Firma, da die meisten Mitarbeiter über 10, 20 oder gar 30 Jahre der Firma angehören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knürr ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat in den letzten Jahren konzernbedingt sehr gelitten. Es gab auch Ausstellungswellen. Seit Dezember 2023 ist das Unternehmen eigenständig und beschreitet neue, eigene Wege. Das spürt man deutlich
Aufgrund von Ausstellungswellen nicht so toll jedoch wird sich aktuell sehr bemüht dieses zu verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel in die Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter investiert.
Wird gern gesehen und gefördert
Man hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden
