Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFreitags war um 12 Uhr Feierabend
- Einige Kollegen aus anderen Abteilungen waren sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Überstunden konnten weder abgefeiert werden, noch wurden diese ausbezahlt.
- nicht immer einen schuldigen suchen, sondern vielleicht eine Lösung erarbeiten?
Viel zu viel
Schickt die Geschäftsführung in den Ruhestand...viele alte Seilschaften
-Richtiges Ausbildungs Konzept für die Azubis. Mit z.B auch schulische Nachhilfe oder auch Erklärung zu Funktion der Maschinen.
-Mehr Bezahlung durch Bonis.
-Neue Maschinen wo man nicht durch dreht (nur zwei Knöpfe drücken)
-Gesetzte beachten.
- Mitarbeiter halten und zwar mit einem fairen Gehalt und nicht erst eine Gehaltserhöhung anbieten, wenn die Kündigung vorliegt
- Jüngere Kollegen unterstützen und nicht verheizen
Der am besten bewertete Faktor von KÖBO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War ok, könnte besser sein
Ich selbst hatte zu vielen älteren Kollegen ein gutes Verhältnis gehabt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖBO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal Lehrling immer Lehrling...Alter Ausbilder konnte den Jungs schon ordentlich das Leben schwer machen
Keine Karriere hier möglich für jüngere Kollegen, daher auch die hohe Fluktuation.
Wird ein die Welt versprochen am Ende bekommt man mal garnichts.
