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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzAuf meine private Situation wir immer Rücksicht genommen und es wurde auch als Neuling für mich immer schnell hierauf reagiert.
Ich kann hier nichts anbringen.
Da ich hier für mich und nicht die anderen Kollegen spreche, kann ich grundsätzlich nichts anbringen. Alles andere können wir ganz gut intern klären.
Der am besten bewertete Faktor von Königs Inkasso ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Total flexibles Arbeiten. Wann und Wo (Homeoffice)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königs Inkasso ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Inkasso halt
Aber top seriös!!!
In der Branche ist ein tolles Image immer schwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aussage möglich, da noch nicht so lange im Unternehmen.
