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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
ParkplatzErmöglicht eine Vielzahl an Fort -und Weiterbildungsmaßnahmen.
Individuelles Arbeiten am Patienten.
Arbeiten an hoch modernen Trainingsgeräten und einer eigenen Trainingssoftware zum erstellen von professionellen Trainingsplanen (Trainingswerk).
Einheitliche Arbeitskleidung.
Ermöglicht eine Vielzahl an Fort -und Weiterbildungsmaßnahmen.
Individuelles Arbeiten am Patienten.
Arbeiten an hoch modernen Trainingsgeräten und einer eigenen Trainingssoftware zum erstellen von professionellen Trainingsplanen (Trainingswerk).
Einheitliche Arbeitskleidung.
Da das Unternehmen so bestrebt ist sich stetig zu verbessern und wir hier schon auf einem guten Level sind. Gibt es zum momentanen Zeitpunkt keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Da das Unternehmen so bestrebt ist sich stetig zu verbessern und wir hier schon auf einem guten Level sind. Gibt es zum momentanten Zeitpunkt keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von körperwerk emmendingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne werden immer zu Monatsbeginn gezahlt. Es gibt ein transparentes Gehaltsstufensystem welches dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich entspricht. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Betriebliche Altersvorsorge über den Bruttolohn abzurechnen, ebenso gibt es die Leasingmöglichkeit über Jobrad.
Die Löhne werden immer zu Monatsbeginn gezahlt. Es gibt ein transparentes Gehaltsstufensytem welches dem Aufgaben und Verantwortungsbereich entspricht. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Betriebliche Altersvorsorge über den Bruttolohn abzurechnen, ebenso gibt es die Leasingmöglichkeit über Jobrad.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Physiotherapeut der mehr oder weniger ''frisch'' aus der Ausbildung kommt hat die Möglichkeit an einem zwei jährigen Traineeprogramm teilzunehmen. Hier werden die essentiellen Fortbildungen voll bezahlt. Man muss nicht Überstunden o.ä. anhäufen um für die Fobis frei zu haben, sondern ist dann halt einfach nicht da und bekommt am Ende des Monats immer noch das volle Gehalt. Supervisionen und Clinical Placements gehören ebenfalls dazu. Und auch die Therapeuten und Trainer die schon länger im Unternehmen sind können an diversen ...
Jeder Physiotherapeut der mehr oder weniger ''frisch'' aus der Ausbildung kommt hat die Möglichkeit an einem zwei jährigen Traineeprogramm teilzunehmen. Hier werden die essentiellen Fortbildungen voll bezahlt. Man muss nicht Überstunden o.ä. anhäufen um für die Fobis frei zu haben, sondern ist dann halt einfach nicht da und bekommt am Ende des Monats immer noch das volle Gehalt. Supervisionen und Clinical Placements gehören ebenfalls dazu. Und auch die Therapeuten und Trainer die schon länger im Unternehmen sind können an diversen ...
