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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeWORK Life Balance ist super und die Benefiz
Überhaupt gar nichts
Team Zusammenhalt, jeder ist für den Anderen da, man hat Spaß am Kunden und der Job ist sehr vielfältig
geregelte Arbeitszeiten, Standort, Mitarbeiterrabatt
Es gibt nichts schlechtes im Unternehmen
Umgang mit Zeitarbeitsmitarbeitern. Das sind alles Studenten, die noch keine Erfahrung im Einzelhandel gemacht haben.
Koton Hamburg ist schlecht strukturiert und organisiert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist beschämend, ein Team-Gefühl kann nicht entstehen, wenn das Management immer einen Keil dazwischen treibt. Der Fisch stinkt am Kopf immer zuerst
da ich meinen Jon mag und lebe, gibt es nichts was ich auszusetzen hätte, da ich mit diesen Job freiwillig und bewusst ausgesucht habe.
Das man kein wert auf seine Mitarbeiter legt
Es gibt keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Lieber Aushilfen anstellen
Mitarbeiter respektieren und gut behandeln, so dass nicht ständig jemand krank wird.
Mitarbeiter schulen und fördern, Potential erkennen!
Den Store reinigen!
Mehr Personal einstellen!
Health and Safety Regeln beachten - Thema Arbeitsunfall und Sicherheit am Arbeitsplatz!
Equipment Lager organisieren und aufräumen - Unfallgefahr!
Arbeitszeit-Erfassung - die Maschine sollte auch funktionieren! Nach 4 Monaten wurde mitgeteilt, man hätte seine Stunden aufschreiben und unterzeichnen lassen müssen, da die Maschine defekt ist.
mehr Schichten in der Arbeitszeit, bei der Shop Uniform kann auch mal ein Kleid oder ein Rock für die Damen dabei sein
Der am besten bewertete Faktor von Koton ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein paar tolle Menschen, die sehr herzlich sind und mit denen man sich gut versteht. Einige sind aber leider auch falsch und es wird viel gelästert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koton ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist mit einem Store nicht zu erwarten. Es wird viel versprochen was aber nur dazu dient um den Mitarbeiter ruhig zu stellen.
Es gibt nur einen Store in Deutschland, also auch keine großen Aufstiegschancen.
