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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDas auch das Wohl der Angstellten zählt!
Das Konzept und das Engagement für die Kinder und Familien.
Familiäre Atmosphäre , offen für Kritik und Ratschläge, auf der Seite der Mitarbeiter
1:1 Konzept für Verhaltensauffälliges Klientel
Gesprächsbereitschaft
Fehlende Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts, fehlende Transparenz und Kommunikation. Nur auf eigenen Vorteil bedacht, Lieblingsklienten werden stark bevorzugt, während andere vernachlässigt werden. Da die MA Diensthandys bekamen, wird automatisch erwartet, dass MA rund um die Uhr abrufbar sind
Der Umgang mit dem Personal.
Teilweise zu schnelles Urteilen über handeln
Ehrliche und aufrichtige Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nicht sofort abmahnen und kündigen.
Bessere Orga und mehr auf die Basis hören
Offenere und gleichberechtigte Kommunikation, bessere Bezahlung, bessere Einhaltung des Arbeitsrechts
Gehaltserhöhung, Klientenauswahl besser betätigen
Vielleicht die Verträge nicht nur auf ein Kind festmachen
Der am besten bewertete Faktor von KraCh ambulante Kinder- und Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut familiäres Team
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen und bei Fragen haben auch die Kollegen ein offenes Ohr und Ratschläge parat.
Im Team gut
Falls Vertretung nötig war,war immer jemand da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KraCh ambulante Kinder- und Jugendhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit unter üblichen Tarifen in diesem Bereich. Zuschläge werden teils fehlerhaft ausgezahlt. Abrechnungen nicht nachvollziehbar, da wichtige Punkte zur Auswertung nicht aufgelistet werden.
Leider liegt das Gehalt unter der Grenze des AVR und auch die Zuschläge werden nicht immer richtig berechnet. Auch werde keine anderen Zuschläge gezahlt, sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sind sie im Jahr bis zu einer bestimmten Summe bereit.
