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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungFamilienunternehmen mit einem herausragenden und umweltfreundlichem Produkt in einen Zukunftsmarkt.
Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit und fährt mit guter Laune wieder nach Hause.
Sehr sozialer Arbeitgeber
Wenn man arbeiten möchte verdient man auch gutes Geld.
Es wird immer versucht etwas zu verbessern. Sicherheit ist sehr wichtig.
Angenehmes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Gehalt wird wenigstens pünktlich gezahlt.
Die ganzen Versprochenen Benefits sind nur heiße Luft sonst nichts weiter.
- E-Autos dürfen nicht geladen werden Obwohl Ladesäulen vorhanden sind.
Mehr Gleichberechtigung zwischen Produktion und Büro.
- Bezahlung der Arbeitszeiten
- Kantinen essen auch für Spät sowohl Nachtschicht anpassen (Preislich)
- Produktionsprämie auch auf die Produktion aufteilen !
- Firmenfeier so legen das Produktion auch Teil haben kann (4 Schicht)
- Fahrtgeld Reicht Vorne und hinten nicht
Mehr Informationen in der Produktion was es neues gibt.
Die Schichten sollten mehr zusammenarbeiten statt immer zu versuchen besser zu sein als die andere Schicht
Bei den Benefits könnte man im Bereich Sport und Gesundheit noch etwas anbieten. Das fehlt leider gänzlich.
Das Unternehmen sollte sich noch sichtbarer machen (Lokal & Digital)
Man sollte sein Licht nicht so unter den Scheffel stellen. Seit vielen Jahren geht es steil bergauf, in den meisten Märkten ist man Marktführer. Aber keiner außerhalb der Firma weiß es!
Der am besten bewertete Faktor von KRAIBURG STRAIL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Nach Renteneintritt wird man immer noch zu Weihnachtsfeiern & Sommerfesten eingeladen.
Es wird versucht den älteren Kollegen zu helfen. Sie machen dann Arbeiten die nicht so anstrengend sind.
Definitiv wird hier auf das Alter Rücksicht genommen. Arbeitgeber mit Herz
es wird versucht Mitarbeitern die die Schichtarbeit verlassen wollen, ein anderweitiges Angebot zu machen. Klappt aber leider halt auch nicht immer
Immer gut, auch wegen Zusatzurlaub in Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAIBURG STRAIL ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ab und an Betriebsversammlungen wo alles so super Toll hingestellt wird.
Betriebsrat hält mehr zur Firma wie zu den Kollegen in der Produktion.
Wie gesagt wurde in China gibt es nur 5 Tage Urlaub da kann man froh sein über das was wir bekommen.
Die Schichtleiter sollen mehr mit den Leuten reden.
Zwischen Abteilungen sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird gemeinsam über die Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen und man kann seine Wünsche einbringen; Stetige Fortbildungen sind gerne gesehen und sogar gewünscht;
Man wird gut angelernt und bekommt alles gut gezeigt. Wenn man sich reinhängt und und Maschinen gut kann bekommt man auch mehr Geld.
Überhaupt keine Chance.
Als Junger Arbeiter hat man keine Chance auf Weiterbildungen bzw. Aufstiegschancen.
Gute Möglichkeiten wenn man diese selbst antreibt
