Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
DiensthandyRein gar nichts
Gespräche können angemeldet werden und finden auch zeitnah statt...
Find ich nix
Hervorragendes Arbeitsklima, Tolle Kollegen, gute Arbeitsmittel, immer Unterstützung
Qualitativ sehr gut und kundenorientiert
Vor sllem die Betriebsleitung, die nicht zuhört und allem aus dem Weg geht was unangenehm ist
Wirkt nicht an den Mitarbeitern interessiert.
Es finden kaum Mitarbeitergespräche statt, dies war mal anders...
Kaum Team-Supervision
Zu wenig Parkplätze
Wenig Wertschätzung der Pflegekräfte
Mittlerweile alles
Veraltete Strukturen, keine Entscheidung, nur Reaktion keine Aktion, kein Unternehmensziel
Gutes Ausfallmanagement errichten, hohen Krankenstand hinterfragen!
Zusätzlicher Urlaub von 5 Tagen bei Schicht- u. Nachtdienst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde das Haus attraktiver für neue Mitarbeiter machen.
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst
Wenn angeblich gut geschulte Menschen nicht wissen, das ein Haus nur mit allen Mitarbeitern gut funktioniert, durch Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt dann kann hier niemand Verbesserungsvorschläge geben.
Achtung und Respekt zeigen, auch gegnüber Kolleginnen, die krank werden... Mit BEM Gesprächen ist es nicht getan... diese schüchtern eher ein.
Der am besten bewertete Faktor von kreiskliniken Darmstadt-Dieburg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Funktioniert
Kommt immer auf einen selbst an, wer Feierabend als Feierabend lebt, kann damit gut hinkommen.
Keine Anrufe außerhalb der Arbeitszeit
überwiegend kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kreiskliniken Darmstadt-Dieburg ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich weiß nichts über Gewinne oder Ähnliches
Findet kaum statt
Gibt ed nicht
Sehr mangelhaft, Vorschläge der Angestellten werden nicht gehört.
Keine! Im Gegenteil!
Wenn es um Dinge geht,die einen betreffen, wird man nie Informiert! Das wird alles nur mit den Angestellten besprochen die durch Glück und Schleimspuren an eine bestimmte Position gelangen. Ob Qualifiziert????? fassungslos diese Mitarbeiter Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Förderung die bezahlt wird vom Haus
Wenig interessante Fortbildungen, und wenig Fortbildungsplätze. Mitarbeiter der Personalentwicklung sind fast nie erreichbar.
Nur für Pflege
Für Pflegekräfte wenig Möglichkeiten.
Nur für ausgewählte Bereiche, weil gesetzlich gefordert, ansonsten: Nutze deine Freizeit und dein Geld oder eben nicht
