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Kreiskrankenhaus 
St.Franziskus 
Saarburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Umfeld.
Unterstützung durch Vorgesetzte in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Fairer Lohn.
Sonderzahlungen und Begünstigung für Mitarbeiter.
Kulturell und Menschlich tolerant.
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-Die Kolleginnen und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Ärzte denken oft an die Hierarchien wie vor 50 Jahren. Leider ist man aufgrund des geminderten Personalangebotes auf diese Personen angewiesen. Diese sollten jedoch endlich Konsequenzen spüren.
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-Umgangsform der Vorgesetzteb mit den MA
-Kein Vertrauen in die MA (--> Mobiles Arbeiten)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Personalbindung betreiben
-Leistungen der Mitarbeiter anerkennen
-Mobiles Arbeiten ermöglichen
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Regelmäßige Gespräche und Austausch mit den Mitarbeitern beibehalten.
Jahresgespräche als Chance sehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus St.Franziskus Saarburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wie bei einer Familie, wenn es drauf ankommt hält man zusammen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es bieten sich für Weiterbildung Möglichkeiten und diese werden auch gefördert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreiskrankenhaus St.Franziskus Saarburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreiskrankenhaus St.Franziskus Saarburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kreiskrankenhaus St.Franziskus Saarburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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