Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtHome Office Möglichkeit, nette Kollegen, die aber auch immer weniger werden.
Es gibt nur ganz wenige Spezialisten weltweit die diese Arbeit machen können. Zum Einen arbeiten wir daran Highend Datenstrukturen wieder in Ordnung zu bekommen und zum Anderen helfen wir jeden Tag Menschen Ihre Existenz zu sichern oder unwiederbringlich verloren geglaubte Daten zurück zu bringen.
Zusammenhalt der Kollegen
sehr gute Arbeitsklima
Die guten Mitarbeiter werden einer nach dem anderen entlassen auf Grund von "Umstrukturierung". Komisch, dass ständig und immer "umstrukturiert" wird. Auch mal ein Auge auf die Führungskräfte werfen. Die Meisten sind eine Zumutung.
Zusammenarbeit mit US-Kollegen
offen gesagt gibt es hier nichts zu erwähnen
Mehr auf Work-Life Balance der Mitarbeiter acthen
Der am besten bewertete Faktor von KLDiscovery Ontrack ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Global sind Frauen sowie wie Männer im Management
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLDiscovery Ontrack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gleich Null.
Weiterbildung wird unterstützt.
