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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageBis jetzt noch keine Körperlichen Beschwerden. Danke dafür.
Ich überlege noch!
Eigentlich nur das ich weg bin
Aus meiner Sicht finde ich es gut, dass man sich auf einander verlassen kann. Es ist immer einer da, der mir helfen kann. Man kann auch flexibel aus dem Home-Office arbeiten. Ich finde auch einfach das gesamte Klima zwischen jedem sehr passend und angenehm.
Steht zu seinen Mitarbeitern, das persönliche zählt, man ist keine Nummer.
Dass der einzelne Angestellte nichts zählt, wenn einem was nicht passt macht halt ein anderer.
Die Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Kollegen. Grundsätzlich alles.
Den Umgang miteinander. Merkt die Geschäftsleitung das sich zwei Mitarbeiter verstehen werden sie sofort getrennt und der Kontakt bestmöglich unterbunden. Die Handys sind der billigste Amazon Schrott, ebenso wie vieles der Ausrüstung. Billig billig billig zählt
Wenn ich was schlecht finde dann gehe ich zu meinem Vorgesetzten aber gebe mich nicht als frustrierten Menschen und lasse den Dampf in der Firma ab.
Hohe Fluktuation
Umgang mit den Angestellten
Lange Fahrzeiten
Keine Weiterbildungen
Die Mitarbeiter Fördern die ihren Job gut machen und nicht die fördern die dem Chef bis zur Hüfte im Allerwertesten stecken
Etwas mehr den Mensch im Angestellten zu sehen.
Die Komplette Führungsebene austauschen.
Weniger Druck, Streß und Unfrieden stiften
Ehrlich gesagt keine.
Der am besten bewertete Faktor von Krug Sachverständige ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich nachvollziehen, jedoch hab ich mich mit einer etwas ältereren Kolleginnen unterhalten. Diese hat mir berichtet, dass sich wohl fühlen würde
Ältere Kollegen werden geschätzt und um Rat gefragt.
Sind willkommen
Gerade in den technischen Abteilungen sind ältere Kollegen aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Ältester Kollege 75 Jahre alt, wird sehr wertschätzend von Geschäftsführung behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krug Sachverständige ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen finden eher selten statt, und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch so gut wie keine.
Feste Positionen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Weiterbildung , es interessiert keinen
Gibt es nicht
Bisher zwei verschiedene Varianten von Arbeitsformen durchgeführt. Noch keine weiteren Erfahrungswerte innerhalb der kurzen 2 Jahre Arbeitszeit vorhanden.
