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KICK 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KICK Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KICK Group
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich einfach alles. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, die Kollegen sind unterstützend und freundlich, und die Arbeitsbedingungen sind optimal. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausgezeichnet. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
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Müsst ic scharf überlegen.
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Top Arbeitszeiten
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Die Kollegen im Lager / Produktion /Fertigung sind alle Top
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation,Kommunikation,Aufgabenverteilung,Aufgaben allgemein,Umgang mit Kritik
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts. Die Arbeitsbedingungen und das Umfeld waren durchweg positiv. Hätte es jedoch eine bessere Bezahlung oder zusätzliche Vorteile gegeben, wäre ich möglicherweise noch länger geblieben. Insgesamt war meine Erfahrung sehr zufriedenstellend, aber eine bessere Vergütung hätte meine Entscheidung beeinflussen können.
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Mitarbeiter im Vertrieb sind unprofessionell, gestresst, es herrscht dort eine ungesunde Arbeitsklima.
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Eigentlich nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag wäre, die Bezahlung zu erhöhen. Eine Anpassung der Gehälter könnte die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erheblich steigern und das Unternehmen insgesamt wettbewerbsfähiger machen. Bessere Bezahlung würde nicht nur die Motivation der Mitarbeiter fördern, sondern auch dazu beitragen, talentierte Fachkräfte langfristig zu halten und anzuziehen.
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Den Azubis mehr bieten. Kaum noch gelehrte Mitarbeiter.
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Verbesserungsvorschläge werden von einem Ohr reingehen und vom anderen raus.
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Einarbeitung intensivieren
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Neue Kollegen müssen richtig eingearbeitet werden, am besten durch Kollegen die solchen Erfahrungen auch haben und den know how besitzen, und nicht durch launische und gestresste Vorarbeitern, es fehlt an Material, innerhalb der Firma über was anderes reden außer Fußball Fußball Fußball
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KICK Group ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessante Aufgaben – Ständig neue Projekte bieten spannende Herausforderungen
5
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Abwechslungsreich und man muss oft sehr einfallsreich sein
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KICK Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Beste Vorgesetztenverhalten – Wir duzen uns und arbeiten in einer entspannten Atmosphäre
1
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Entscheidungen werden unprofessionell, unbegründet hinter verschlossenen Türen, Null Transparenz, Null Verständnis
1
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Ohne Worte l. Zuviele von denen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich sehe für mich keine Zukunft in diesem Unternehmen. Und auch im Unternehmen selbst.
1
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Karriere- und Weiterbildung – Akzeptabel, jedoch nicht herausragend
3
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Einarbeitung war katastrophal, alles wird durch Mundpropaganda, es fehlt an Material
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KICK Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KICK Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden KICK Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KICK Group als eher modern.
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