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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageStetige Förderung und Weiterbildung.
Duz-Mentalität, gute Atmosphäre, sehr guter Kaffee, Top-Lage im Herzen Münchens
Interessante Themen
Flache Hierarchie
Die Umgebung ist sehr schön und der Arbeitsbereich sehr sauber. Es gibt schöne Events.
Zuverlässigkeit und immer ein offenes Ohr
Schlechte Zusammenarbeit in Komplikationen (mit ihm)
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander( neue Kollegen werden ungerne ins Team intergriert)
Einarbeitung ohne jegliche Unterstützung
Arbeitszeit wenig flexibel
Leere Versprechungen zu geben.
Umzug wäre möglich
Verbesserung von Work-life-balance
Bessere Kommunikation und keine leeren Versprechungen
Der am besten bewertete Faktor von Küffner Maunz Langer Zugmaier Rechtsanwaltsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit viel Mühe und Freude
wobei es keine wirklich älteren Kollegen gab
