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Kulturlandschaft 
Moritzburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- nette Kollegen
- Einigkeit über die Unfähigkeit der Geschäftsführung
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Arbeitsumgebung
Bestehende Kollegium
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Geschäftsführung nutzt Unternehmen für eigene Zwecke
- ständig neues Personal da es so gut wie niemand lang da aushält, nach einem Jahr/spätestens 2 Jahren komplett neues Personal da
- Einarbeitung erfolgt in kürzester Zeit oder gar nicht
- einige Aushilfen unfähig (bekommen Rechner nicht an und sitzen ihre Zeit nur ab und kassieren Geld)
- ständige Wochenendarbeit ohne Zuschläge
- hinterm Rücken wird gelästert - keine offene Kommunikation
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- keine Wochenend und Feiertagszuschläge, ja, es ist nicht gesetzlich, aber wenn man 7 Monate am Stück fast nur arbeiten geht mit manchmal 10 - 12 h am Tag, würde jeder Kollege den Obolus mit nehmen!
- Überstunden werden unterstes Niveau ausgezahlt, obwohl im Arbeitsvertrag steht, sind mit Freizeit ab zu gelten! ( die man dann auch nötig hat)
- Urlaub ist schwierig zu nehmen. Gibt es nur unter Vorgabe gewisser Zeiträume
- undurchsichtiger und unvollständiger Arbeitsvertrag - wird mündlich ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Austausch der Geschäftsführung
- Fachpersonal statt Aushilfen und Praktikanten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kulturlandschaft Moritzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer wieder hat mal jemand einen privaten Termin. Es ist stets gelungen, in so einem Fall den Dienst zu tauschen. Empfinde ich als sehr angenehm.
5
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Nette Kollegen. Hohe Fluktuation
5
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Teilweise gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturlandschaft Moritzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wochenendarbeit ohne Zuschläge
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


- Einzelne Weiterbildungsangebote können wahrgenommen werden,
- keine Aufstiegschancen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kulturlandschaft Moritzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Kulturlandschaft Moritzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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