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Kulturwerkschule 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kulturwerkschule gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kulturwerkschule gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird von alten Fehlern gelernt!
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- sehr gutes Arbeitsklima
- Möglichkeiten sich selbst einzubringen/ auszuleben
- freundliche und offene Kommunikation
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Das wohltuende Klima im Kollegium ...
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Da fällt mir leider nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dieser AG ist leider nicht zu empfehlen. Keine berufliche Zukunft für Mitarbeiter*innem
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- Kommunikation, Transparenz, Demokratie, Ehrlichkeit, Wertschätzung etc....
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... dass oftmals Wasser gepredigt aber Wein getrunken wird.
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viele Personalwechsel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Festlegung/ Verteilung von Verantwortlichkeiten an Personen die entsprechende Qualifizierung haben und dort auch belassen
- bessere Planung und Verteilung von Budget, auch für Weiterbildung
- Ressourcen/ Qualifizierung von Mitarbeitern mehr sehen, Fördern und gezielt für das Unternehmen nutzen (vielleicht für interne WB!?)
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Erst die Schule als solche und den Lehrerbestand konsolidieren - dann Experimente machen ... Lehrkräfte wirklich wertschätzend behandeln und nicht nur darüber reden ... endlich einmal begreifen, dass die Lehrkräfte das Fundament der ganzen Einrichtung sind ...
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bessere Ausstattung der Arbeitsumgebung für SchülerInnen und MitarbeiterInnen, mehr Personal, klare Erwartungen, mehr Fokus auf stattfindenden Schulalltag
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Leider ist die gute Idee von Schule nicht umgesetzt worden. Besser lassen.
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Aus meiner Sicht sollte man sich die Führungsebene genauer anschauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kulturwerkschule gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im damaligen Team, sehr guter Zusammenhalt und Versuch sich gegenseitig zu unterstützen und aufzufangen, wurde aber von GF nicht unterstützt. GF war nicht Teil des Teams.
3
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Gedabkenausttausch um eigene oder gemeinsame Lösungen zu finden, steht oft im Vordergrund
4
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Ein Lichtschimmer am Ende des Tunnels ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturwerkschule gGmbH ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es muss doch Gründe dafür geben, dass diese Schule ständig so viele Stellenangebote im Netz hat ... bei keiner einzigen anderen Schule in Dresden und Umfeld ist das so.
Bei keiner anderen mir bekannten Schule ist die Lehrkräftefluktuation so dermaßen hoch ...
1
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In Dresden spricht sich diese Form der Führung schnell rum. Man möchte mit dieser Schule nicht in Verbindung gebracht werden.
1
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Wird besser, je besser die Schule funktioniert, braucht aber Zeit.
2
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Mittlerweile und zu Recht ein schlechtes Image
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kaum Zeit und Geld verfügbar
1
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Die Möglichkeit hausinterner Weiterbildung ist von Zeit zu Zeit gegeben. Speziell für meine Tätigkeit ist da aber kaum etwas dabei ...
2
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Kein Geld und keine Zeit für Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kulturwerkschule gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kulturwerkschule gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Kulturwerkschule gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kulturwerkschule gGmbH als eher modern.
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