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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungUnverständlich das das deutsche Rechtssystem das zulässt langjährige Mitarbeiter so abzuservieren.
Vorsicht vor amerikanischen Aufkäufen !!!!
Wir werden abserviert und müssen aber noch den Kopf hinhalten
Den Kollegen in Syke wünschen wir nicht auch bald so mieserabel abserviert zu werden !
Der am besten bewertete Faktor von Kunze Folien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben einige Kollegen 45+. Die werden behandelt wie auch 25 Jährige behandelt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunze Folien ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr sehr schlecht, Aavid Kunze wurde vor einer Woche mit Boyd verschmolzen, wir wurden spät und schlecht informiert, Kundenschreiben wurden ohne unser Wissen verfasst und verschickt, keinerlei Kundenkontakt darf von uns mehr erfolgen, Kunden werden aus Syke verwaltet und betreut
