Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist Teil einer Unternehmenskultur, in die man sich aktiv einbringen kann und diese gemeinsam mit seinen Teamkolleg*innen proaktiv mitgestalten kann.
Super Kollegen, gute Atmosphäre, wunderschönes Office
Es wird ein guter Team-Spirit gepflegt und gefördert
Man trifft immer auf ein offenes Ohr und Herz.
Gute Stimmung und man fühlt sich ganz schnell wohl und willkommen.
Tolles Team mit verschiedenen Kompetenzen, von dem man auch viel lernen kann und ein gutes Austausch hat. Effiziente und Klare Struktur das die Arbeit viel einfacher macht, das war etwas das mir sehr wichtig war.
manchmal gehen die Kekse aus :-)
Kommunikation könnte man teilweise optimieren, sonst ist der Flurfunk oft schneller, was zu Irritationen führt
Allgemeiner Umgang mit den Angestellten. Kompetenzen werden komplett ignoriert, wenn es gegen die Meinung der Oberen geht. Hat sich in den letzten Jahren extrem in eine Werbeagentur gewandelt. Daran ist allgemein nichts verkehrt, man meint nur immer noch für Kultur und Kunst Kunden tätig zu sein und hat an eine Anzeige den gleiche gestalterischen Anspruch wie an eine Theaterkampagne.
Bis jetzt noch nichts ;-)
Mitarbeitergespräche könnten etwas häufiger stattfinden, gerne von Arbeitgeberseite aus.
Reale Neupositionierung und Orientierung der Agentur auf dem Markt. Homeoffice für Angestellte ermöglichen auch außerhalb von Corona.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
aufgrund der flachen Hierarchien und geringer Mitarbeiteranzahl ist typischer Karriereweg nicht gegeben. Aber man wird individuell gefördert, Weiterbildungen wo sinnvoll stets unterstützt
Weiter- und Fortbildungen sowie fachspezifische Konferenzen werden immer wieder angeboten. Man hat viele Möglichkeiten, seine eigenen Fähigkeiten zu verbessern und Neues zu erlernen.
