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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungDie negativen Kommentar sind meinerseits unverständlich.
Ist man mit sich selbst und seiner Lebensweise zufrieden...., dann sollte es okay sein...., ansonsten.. sucht euch einen neuen Job. Rumjammern ist nicht!! Es ist jedem selbst überlassen..
Offener Umgang der direkten Vorgesetzten
Schnelle Antworten
Offene Struktur.
Offene Umgangsweise
Obere Führungsebene beschäfzigt zu wenig mit den Problemen in der Produktion.
Teamarbeit nicht in allen Abteilungen möglich
Qualifikation der Mitarbeiter zu wenig!
Darf ich hier leider nicht aufführen
Momentan fällt mir da nichts weiter ein.
Mehr Fortbildung bei den Führungskräften
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Festes Personal einstellen und die Älteren nicht gehen lassen
Innovationen der Schnellecke Group stärker einbeziehen.
Es müssten mal einige Leute ausgetauscht werden!
Der am besten bewertete Faktor von KWD Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle müssen arbeiten, ob jung und alt!
Ältere Kollegen werden so behandelt wie sie es verdienen mit Respekt. Wir können immer gegenseitig voneinander Lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWD Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier wird oft der Bock zum Gärtner gemacht
Ich würde gerne mehr machen, bisher bin ich aber noch nicht berücksichtigt worden.
Die Zeit wird natürlich zeigen ob noch was kommt oder nicht.
