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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kanzlei beschäftigt sich stets mit der Zukunft der Kanzlei (Ausrichtung, Geschäftsmodel, zukunftssicherere Arbeitsplatz) und bezieht alle Teammitglieder mit ein, um mit zu gestalten. Transparente Kommunikation, fairer und wertschätzender Umgang werden von jedem gelebt, sodass man sich einfach wohlfühlt. Von Tag 1 erfährt man 100%ige Unterstützung.
Das viel für das Team und auch für jede Person individuell gemacht wird. Es wird durch das jährliche Treffen in Bonn ein Zusammenhalt geschaffen. Es wird gemeinsam an der Kanzlei gearbeitet und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz :) Zusätzlich gab es auch noch eine Workation von einer Woche in der, der Fokus auf das Miteinander gelegt wurde.
das es hier immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter gibt. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten, habe ich so woanders noch nicht erlebt. Das meine ich wirklich im Positiven.
Remote-Arbeit wird ergänzt um Workation-Angebote, um Teamzusammenhalt zu stärken. Das funktioniert sehr gut und man hat dabei eine wirklich gute Zeit mit den Kolleg:innen.
Den respektvollen Umgang und den Zusammenhalt. Es ist ein cooles miteinander unter Kollegen aber auch mit den Vorgesetzten. Die Möglichkeit remote zu arbeiten. Und die Events.
...fällt mir nichts ein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach bietet die Kanzlei hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen bleibt unser Team stets auf dem neuesten Stand der steuerrechtlichen Entwicklungen. Individuelle Karrierepläne unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert Eigeninitiative sowie kontinuierliches Lernen. Dank dieser umfassenden Unterstützung und der Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden, erhalten alle Teammitglieder die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre Karriere.
Es werden Möglichkeiten geschaffen, damit sich jeder Einzelne weiterentwickeln kann.
