Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coachingguter Teamzusammenhalt, angenehme Arbeitsathmosphäre im Team
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Manche Arbeitskollegen
Die Küche war ganz gut.
Flexible Arbeitszeit.
Konfliktmanagement, Feedbackkultur, Personalengpässe werden nicht angemessen behoben
Gehalt.
IT-Sicherheit ist nicht vorhanden.
Letzter Stand von mir war, das es keinen Betriebsarzt gab. Ist möglicherweise aber schon einer Vorhanden.
Sicherheitsmaßnahmen, Gehalt, Lärm
Gehalt, Führung, Ausstattung
Stimmung, Gehalt
Praktischer Tipp an die Teamleitung:
Zeigt den Praktikanten doch auch einmal die Interessanteren Maschinen (GC-MS, HPLC, AOX, TOC-L), anstatt sie den ganzen Tag Pipetten mit Glaswolle stopfen zu lassen.
Mehr Gehalt.
Mehr Sicherheitsmaßnahmen.
Mehr Personal für die verschieden Abteilungen der Verwaltung (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, etc), und weniger "jeder macht etwas von allem".
Bessere Sicherheitmaßnahmen... Gesundheit prorisieren... Kontakt mit Schadstoffen reduzieren... Mehr Geld schadet nie
mehr Gehalt.
mehr Urlaub.
Gleitzeit.
bessere Ausstattung
mehr Respekt gegenüber den Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Laboratorien Dr. Döring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider das einzig gute an dem Unternehmen
Viele, tolle Kollegen im Labor mit ein paar Ausnahmen. Insgesamt eher unkomplieziert und ehrlich miteinander
Super auf Labor ebene. Jeder hilft jedem.
nicht unter Allen 100%ig aber so ist das Team sehr kollegial und hält zusammen.
Richtig gut, es macht Spaß zur Arbeit zu kommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laboratorien Dr. Döring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als langjähriger Mitarbeiter (>5 Jahre) nur wenig mehr als eine ungelernte Neukraft zu verdienen ist...
13€ die Stunde bei abgeschlossener Berufsausbildung und Laborerfahrung innerhalb des Studiums.
Mindestlohn.
weiter unterm Durchschnitt, wenige Urlaubstage, Praktikanten und Azubis werden schamlos ausgebeutet.
Unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich würde keine langfristige Anstellung in dieser Firma empfehlen.
Versprochen wird da schon was, nur mit der Umsetzung klappt es nicht. Man bekommt wenig Möglichkeiten, sich "nach oben" zu entwickeln, da einfach kein Bedarf. Man lernt viele Arbeitsbereiche zu bedienen.
nicht vorhanden, Teamleiter wird nur, wer im unternehmen ausgebildet wurde, externe haben trotz langer Zugehörigkeit keine Chance auf Aufstieg
Man arbeitet in einem rollierenden System. So ist sichergestellt dass man sich immer weiter qualifiziert und die Arbeit abwechslungsreich bleibt.
Die meisten Führungskräfte haben sich vom normalen Mitarbeiter in ihre Position entwickelt.
Es gibt eher wenig Möglichkeiten aufzusteigen.
Fortbildungen finden nur sehr selten statt.
