Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Laboratorien 
Dr. 
Döring 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score22 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laboratorien Dr. Döring
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Laboratorien Dr. Döring
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

guter Teamzusammenhalt, angenehme Arbeitsathmosphäre im Team
Bewertung lesen
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Das es viele verschiedene Arbeitsplätze gibt und man in der Theorie viel lernen kann.
Flexible Arbeitszeiten.
Spontaner Urlaub ist in den meisten Fällen kein Problem.
Bewertung lesen
Manche Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Die Küche war ganz gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konfliktmanagement, Feedbackkultur, Personalengpässe werden nicht angemessen behoben
Bewertung lesen
Die Ebene auf der kommuniziert wird. Wenn überhaupt kommuniziert wird. Dazu der Druck immer mehr leisten zu müssen um sich zu beweisen. Ganz klar die Gehälter, jeder der dort im Labor arbeitet hat mehr Geld verdient.
Bewertung lesen
Gehalt.
IT-Sicherheit ist nicht vorhanden.
Letzter Stand von mir war, das es keinen Betriebsarzt gab. Ist möglicherweise aber schon einer Vorhanden.
Bewertung lesen
Das Gehalt.
Bewertung lesen
Sicherheitsmaßnahmen, Gehalt, Lärm
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles.
Angefangen damit die Leute die ihre Arbeit ernst nehmen und sich Mühe geben anständig zu bezahlen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schulungen für Teamleiter, die sie dringend benötigen.
Regelmäßige Besprechungen mit allen Kolleg/innen um auch evtl Fragen zu klären und die Stimmung abschätzen zu können.
Mehr Urlaubstage.
Bessere Regelungen für die Arbeitszeiten und deren Einhaltung.
Bewertung lesen
Praktischer Tipp an die Teamleitung:
Zeigt den Praktikanten doch auch einmal die Interessanteren Maschinen (GC-MS, HPLC, AOX, TOC-L), anstatt sie den ganzen Tag Pipetten mit Glaswolle stopfen zu lassen.
Mehr Gehalt.
Mehr Sicherheitsmaßnahmen.
Mehr Personal für die verschieden Abteilungen der Verwaltung (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, etc), und weniger "jeder macht etwas von allem".
Bewertung lesen
Bessere Sicherheitmaßnahmen... Gesundheit prorisieren... Kontakt mit Schadstoffen reduzieren... Mehr Geld schadet nie
Bewertung lesen
mehr Gehalt.
mehr Urlaub.
Gleitzeit.
bessere Ausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Laboratorien Dr. Döring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wunderbar! Klar gibt es immer mal Dinge, die nicht ganz optimal laufen und über die man sich im Kollegenkreis verständigen muss, aber das ist ja überall so!
4
Bewertung lesen
Leider das einzig gute an dem Unternehmen
4
Bewertung lesen
junges Team, das gut zusammenhält.
4
Bewertung lesen
Viele, tolle Kollegen im Labor mit ein paar Ausnahmen. Insgesamt eher unkomplieziert und ehrlich miteinander
4
Bewertung lesen
Super auf Labor ebene. Jeder hilft jedem.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laboratorien Dr. Döring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich. Oft nur Mindestlohn. Quereinsteiger/innen verdienen fast genauso viel wie gelernte Fachkräfte. Gehaltsverhandlungen müssen gut vorbereitet sein und verlaufen in kleinen Sprüngen. Für mehr Geld muss man auch mehr Aufgaben übernehmen. Gesprächsbereitschaft oft sehr schleppend und langwierig. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird über eine High-/Low-Performer Liste festgelegt, die eher weniger mit der tatsächlichen Arbeitsleistung zutun hat.
1
Bewertung lesen
Als langjähriger Mitarbeiter (>5 Jahre) nur wenig mehr als eine ungelernte Neukraft zu verdienen ist...
1
Bewertung lesen
13€ die Stunde bei abgeschlossener Berufsausbildung und Laborerfahrung innerhalb des Studiums.
Mindestlohn.
1
Bewertung lesen
weiter unterm Durchschnitt, wenige Urlaubstage, Praktikanten und Azubis werden schamlos ausgebeutet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


nicht vorhanden. Teamleitung ist das höchste der Gefühle. Sind auch ausschließlich Männer, ohne eine bestimmte Qualifikation dafür. Hauptsache man ist lange genug im Unternehmen und stellt sich gut mit der Führungsetage.
1
Bewertung lesen
Wie schon beschrieben: Das habe ich größtenteils selber in der Hand. Die Rahmenbedingungen und Entfaltungsmöglichkeiten finde ich hier vor!
5
Bewertung lesen
Ich würde keine langfristige Anstellung in dieser Firma empfehlen.
Versprochen wird da schon was, nur mit der Umsetzung klappt es nicht. Man bekommt wenig Möglichkeiten, sich "nach oben" zu entwickeln, da einfach kein Bedarf. Man lernt viele Arbeitsbereiche zu bedienen.
2
Bewertung lesen
nicht vorhanden, Teamleiter wird nur, wer im unternehmen ausgebildet wurde, externe haben trotz langer Zugehörigkeit keine Chance auf Aufstieg
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Laboratorien Dr. Döring wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Laboratorien Dr. Döring schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Laboratorien Dr. Döring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Laboratorien Dr. Döring als eher traditionell.
Anmelden