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Lahn-Dill-Kliniken 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score52 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • KantineKantine
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde den Job allgemein sehr interessant und gut, weil man den Menschen helfen kann.
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Einfach menschlich,nett respektvoll. Immer mit humor
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direkte Ansprechpartner,
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Regelmäßige Gehaltszahlung
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Günstiger Parkplatz,
eigene Küche mit Mitarbeiterrabatten,
großes kostenloses Sportangebot direkt auf dem Gelände
immer mal wieder Einladungen zu Streetfood-Mittagessen
Personalkauf in der Apotheke und bei anderen verschiedenen Firmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausbildungsmaterial wird nicht übernommen
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Arbeitsaufkommen ungleich aufgeteilt
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Trotz kurzer Wege doch lange Leitung
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Mobbing und Bossing
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Fühle mich nicht geschätzt, man muss nur funktionieren und den Mund halten.
Es wird sich überhaupt nicht um ältere Arbeitnehmer gekümmert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Jobticket für alle Mitarbeiter und dass Azubis ihren Urlaub selbst planen dürfen
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keinerlei Transparenz, oft gibt es Anordnungen / Neuerungen wo man gern die Hintergründe wissen würde, mit Transparenz sind die AN besser zumotivieren
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War alles super
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Wertschätzung der einzelnen
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Menschlich sein nicht vergessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr vielfältig
4
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viel Möglichkeiten zur Weiterbildung und Arbeitsgruppen
4
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Recruiting ist ein sehr umfangreiches Feld. Viel Gestaltungsfreiheit. Erfolgsorientiert
5
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Derzeit viel Heimlernaufgaben
4
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Meist ganz gut. Auf Station wäre mehr echte Anleitungszeit gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kliniken ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


manchmal wäre das wichtig, besser zu kommunizieren
3
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Meist informiert
3
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Es gibt wenig Kommunikation. Jeder lebt für sich, hat sein Grüppchen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
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da ist es top, Karriere nur noch für Studierende nicht für Erfahrenere
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten hat man sehr sehr viele.
5
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Übernahme ist garantiert. Auch duales Studium ist möglich
5
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ANP Studium wird auch für Menschen ohne Abi angeboten. Fachweiterbildungen sind möglich. Ich überlege hinterher in den Lahn-Dill-Kliniken meinen Praxisanleiter zu machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lahn-Dill-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lahn-Dill-Kliniken gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Lahn-Dill-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken als eher modern.
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