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Lahn-Dill-Kreis 
- 
Der 
Kreisausschuss
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nur die Wohnortnähe und genaue Arbeitszeitabrechnung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Steht genug oben.
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Verbesserungsvorschläge

Da die entscheidende Komponente politischer Linksradikalismus und Geschlecht/migrantische Herkunft ist, läuft eigentlich alles maximal inkompetent und chaotisch ab. Auf Qualifikation und Eignung achten, würde automatisch alles verbessern, ist aber natürlich von den "Zecken" an den Futtertrögen öffentlicher Gelder nicht gewollt und dementsprechend wird auch im privaten Umfeld in meinem Fall nach "Vorwurfsmaterial" gesucht z.B. Spionieren in sozialen Medien.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrene Kollegen könne und sollen ihre Erfahrung und Wissen weitergeben. Können angepasst an Ihren Möglichkeiten sich einbringen. Haben die volle Unterstützung, wenn sie z.B. in Altersteilzeit gehen möchten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbe Arbeit mit 1000 Euro Brutto Unterschied
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt nicht mal nach Nachfrage irgendeine echte Art der schriftlichen oder digitalen Dokumentation für Vorgänge, die man sich einarbeiten soll und wenn dann sind sie meist von Kollegen nach Hören-Sagen selbst erstellt worden. Karriere nur bei Geschlecht und Migrantenstatus als Token. Vorgesetzte fungieren als Gatekeeper.
1
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Weiterbildungen und Fortbildungen sind stets möglich. Also top!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kreis - Der Kreisausschuss als eher modern.
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