Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung
Kommunikation unter den Häusern
Flache Hierachie, kleine Teams
Ausstattung, Arbeitsbedingungen und vor allem die Führung Etage die unter aller s.. ist
Absprachen nicht eingehalten
Vorgesetzte, die Absprachen nicht einhalten, aber gern Vorgaben per E-Mail machen.
Vorgesetzter schlecht organisiert, schlechte Kommunikation von oben
Absprachen einhalten
Einfach dicht machen
Absprachen einzuhalten wäre wünschenswert
Dienstleistung nicht Rabattieren und vorschlage der Mitarbeiter annehmen
Mehr Schulungen, Kommunikation der Vorgesetzten sollte verbessert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laminat und Parketthaus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der Führungskräften kommt gar nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wurde in der zeit wo ich dirt war mehrfach gesagt das es Fortbildungen geben wird aber ich hatte nie eine bekommen
