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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas Bio Brot ist in Ordnung.
Die geballte Inkompetenz, sei es Personalführung oder Produktqualität.
Verstöße gegen Arbeitnehmergesetze und das Arbeitszeitgesetz.
Bevor man so ein Unternehmen führt sollte man sich über Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers UND Arbeitnehmers informieren.
Kommunikation nur über WhatsApp Gruppen mit privaten Mobiltelefonen sollte nicht die Regel, sondern die Ausnahme sein.
Es sollte die ganze Arbeitszeit bezahlt werden und nicht nur das, was auf dem Einsatzplan steht.
Zudem sollten vielleicht mal Bäcker und Konditoren eingestellt werden, die ihren Job beherrschen.
Der am besten bewertete Faktor von Landbäckerei Diekhaus ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Frühschicht, hat man noch was vom Tag, man kann schlafen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landbäckerei Diekhaus ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur über WhatsApp und einen kümmerlichen Zettel.
Wenn man Pech hat, ist niemand erreichbar
