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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Art (die MA‘s fühlen sich unter den Chefs wohl), meistens nett ausgedrückte feedbacks (wenn man etwas falsch gemacht hat z.b.) und Hilfsbereit.
Die Gleitzeitmodelle und Kernarbeit. Nach Feierabend ist Feierabend.
Jobticket möglich
Vereinbar mit Familie
Super interne IT-Abteilung!
Möglichkeit der Telearbeit
Pünktliche Bezahlung. Betriebsrat und Vertrauensperson haben immer ein offenes Ohr und zeigen Verständnis, sowie der Versuch zu helfen.
Mein Arbeitgeber ist nett, witzig, aber das bringt mich auch nicht weiter
Die „schlechte“ Bezahlung. Da die Arbeit, die wir dort ausüben sehr anspruchsvoll ist. Aber es wird besser! (Das ist das gute :))
Druck wegen der Zahlen.
Schwierig sofern man “aufsteigen” möchte, da es eben TV ist.
Die Bezahlung lässt - in Anbetracht der Arbeitsüberlastung - zu wünschen übrig.
Die über der stehende Person an der Position lassen, obwohl mehrere Beschwerden vorliegen!
Er lästert und das ist für mich ein no Go.
Bitte mehr auf die Mitarbeitenden hören bei Verbessungsvorschlägen, das zielt insbesondere auf die Leitungsebene ab.
Eine Kantine fehlt. Je nach Standort.
Die Parkplätze für Mitarbeitende kosten Geld !?
Ich denke, dass es mit etwas mehr Nettogehalt und bessere Motivation sehr viel mehr Spaß machen würde.
Personalaufstockung
Die über den Angestellten stehenden Person in der Abteilung A Uno absetzen. Bossing ist strafbar!
Immer ehrlich und neutral bleiben. Er sollte versuchen emphatisch zu sein und keinen Tunnelblick zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Einwanderung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach werden die älteren Kollegen geschätzt und es ist ein sehr angenehmer Umgang.
Wir sind ein misch marsch aus alt und jung und das passt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Einwanderung ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sprechen nicht immer gut über die Firma. Das ist immer Ansichtssache.
Leider hat meine Behörde kein super Image. Aber das stört mich null, solange ich respektvoll mit den Kunden umgehe und das auf Gegenseitigkeit beruht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht. Dazu müssten einige von der obersten Etage vll mal zur Schulung. Weiterbildungen werden angeboten, zwar weniger als vor Corona Zeiten, aber man kann sich dafür anmelden.
Super viele Möglichkeiten. Mein Studium wird befürwortet, auch wenn arbeiten und Studium super anstrengend ist.
