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Landesarchiv 
Nordrhein-Westfalen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsplatz ist richtig schön und modern und die meisten Kollegen sind wirklich toll und umgänglich.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Alle Möglichkeiten und Spielräume nutzen, die der öffentliche Dienst bietet.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesarchiv Nordrhein-Westfalen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles dem öffentlichen Dienst entsprechend. Sicherheit (Geld kommt immer pünktlich) sowieso. Auf die Höhe des Gehalt hat man aber keinen Einfluss.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesarchiv Nordrhein-Westfalen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch nicht so sehr (beim Einkauf kein Fair Trade), aber Umweltverhalten wird gerade aktiv angepasst.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten sind so starr wie überall im öffentlichen Dienst.
Aber Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind immer gewünscht und werden gefördert.
4
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