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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
DiensthandyEs bewegt sich was.
Manchmal zuviel auf einmal.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen mitnehmen, mehr schulen, Veränderungstempo an die individuelle Umsetzungsgeschwindigkeit anpassen .
Veränderungen brauchen Zeit.
Versprechungen sollen/ müssen eingehalten werden.
Aktuell nicht zu empfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von Landeszahnärztekammer Sachsen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten, flexible Zeiterfassung
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Beruf und Familie gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nutzung von Kammerfortbildungen und individuellen Fortbildungen
flache Hierarchie
