Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt?

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt als eher traditionell.

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score9 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Informatiker:in 2 Gehaltsangaben

Ø51.700 €

Kinderkrankenpfleger:in 2 Gehaltsangaben

Ø34.700 €

Verwaltungsangestellte:r 2 Gehaltsangaben

Ø44.900 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
56%56
Betriebsarzt
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Events
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Homeoffice
22%22
Diensthandy
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
11%11
Internetnutzung
11%11
Parkplatz
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Nähe zum Wohnort.

September 2024Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt

Juli 2024Bewertung lesen

Gleitzeit ohne Kernzeit

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird ganz klar vom Vorgesetzten, Abteilungsleiter und Personalchef, Rassismus und Menschenverachtung gedeckt und vertuscht

September 2024Bewertung lesen

Wenig wertschätzend

Juli 2024Bewertung lesen

Image schlecht. Der soziale/ gerechte Umgang mit den Bürgern ist katastrophal.

November 2023Bewertung lesen

viele Entscheidungen werden nach passender Nase getroffen

November 2023Bewertung lesen

sehr hohe Unzufriedenheit, die leider nicht ernst genommen wird

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen, gerechtere Bezahlung

Juli 2024Bewertung lesen

Weniger an Intrigen arbeiten.

September 2024Bewertung lesen

mehr Weiter- oder Fortbildungen anbieten, offener kommunizieren

November 2023Bewertung lesen

Unnötig. Es ist eine Behörde deren Prozesse sich nicht ändern werden.

November 2023Bewertung lesen

-Für nachweislich kranke Mitarbeiter z.B.Parkplätze
-Wertschätzung auch unterhalb der „Amtsleitung“
-konkret auch Amtsleitungen auf Fehlverhalten aufmerksam machen

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit innerhalb Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr bis 19:00 Uhr

5

März 2024Bewertung lesen

Man kann, bei ausreichender Vertretung, seine Arbeitszeit selbst wählen - ohne Kernzeiten.

5

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Siehe Google Rezensionen

1

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Grundsätzlich gute Karrieremöglichkeiten; Weiterbildung jedoch schwieriger aufgrund angespannter Haushaltslage, nicht alle Bedarfes sind finanziell abbildbar

4

März 2024Bewertung lesen

Keine Möglichkeit

1

September 2024Bewertung lesen

Bei Fortbildungen werden unerklärliche Gründe gefunden, um diese zu verwehren.

1

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt als eher traditionell.